派遣事例：池袋の不動産会社の産休による欠員補充
【池袋の不動産会社の産休による欠員補充】
産休に入る経理業務の担当社員がいるため、派遣で欠員補充をしたいというお問い合わせをいただきました。
ひと月後の就業開始、ひと月の引き継ぎ作業を行うという内容で、週3日程度、5時間の勤務、不動産業界の経験者をご希望されておりました。
弊社のスタッフで別の会社に派遣で週2日働いている方が、元不動産会社勤務で、宅建士の資格も持っているため、Wワークを提案したところ、週2日か3日が混在してもいいならということで、面接を行ました。
先方も、宅建士の資格があり、不動産業界で3年働いていたということを非常に高く評価していただきまして、ある程度は自由に勤務を決めていいという形でご採用いただけました。
現在、週2～3日でWワークで勤務していただいております。
スタッフからも勤務地が池袋から徒歩ということで、非常に通いやすいということで、喜ばれております。
エスケイコンサルタントでは、様々なケースにお応えするよう、ヒヤリングを重視してスタッフのご提案をさせていただきます。
【紹介スタッフデータ】
・派遣先：豊島区池袋の不動産会社
・受注経緯：産休に入る経理業務担当の社員がいるため派遣にて欠員補充を検討
・紹介スタッフデータ：40代、女性、一般企業経理経験4年、不動産事務3年
・資格：簿記2級、宅建士
・就業条件：週3日 5時間勤務
