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まずは「派遣」というスタイルで実際に働き、派遣期間が満了する際、
スタッフのみなさまが「ここで働きたい」、企業側が「この人に働いて欲しい」と 相互に「就職」「採用」と合意した時に成立します。
派遣の仕事の中で自分にあっている仕事かどうか、そして、企業の特性を理解した上で正社員、契約社員への道を開くことができます。
紹介予定派遣は「自分に合った会社で働きたい」「会社にあった人を採用したい」という、あなたと会社とのミスマッチが解消できる新しいシステムです。
 
 
 
 
SKCにご登録ください。
(ご登録来社時に、紹介予定派遣希望の旨をお申し出ください。)
あなたのキャリアの棚卸しとともに、今後のご希望や条件を伺います。

 
 
   
 
 
豊富な求人情報の中から、
あなたの希望条件やキャリアプランに合ったお仕事をご案内します。

 
 
   
 
 
派遣期間中は専任の営業担当がパートナー体制でサポートにあたります。
仕事への適性、環境はどうかなど実際の仕事を通じてご確認ください。

 
 
   


 
 
双方の合意の上で正式採用となります。
※合意しない場合は派遣は終了し、紹介は行われません。

 
 
   
 
 
即戦力としてご活躍ください。
※正社員のほかに契約社員等になることを前提とした求人もあります

 
 
 


■実際に仕事をした上で判断できる
通常の転職活動では、限られた事前情報、限られた面接時間の中で入社する、しないを判断しなくてはなりません。一方『紹介予定派遣』は、派遣期間を通して実際の仕事内容や社風等を確認できるので、社員就業後のミスマッチが軽減できます。

■自分の能力を派遣期間中にアピールできる
いつも採用の面接試験では緊張して思ったことが伝えられない方。紹介予定派遣では企業で実際に働くあなたの姿をしっかりとPRできます。いつもの仕事ぶりを見てもらえることで、「納得のいく」転職活動ができます。派遣期間を通してスキル面、人物面等をアピールできます。

■未経験分野へのチャンスが広がる
紹介予定派遣を検討する企業では、比較的業界経験や職種経験よりもポテンシャルを重視した採用が多くなっています。みなさまにとっては『異業種』、『異職種』へのチャンスが増えます。  
 

 

 
 
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